中堅社員向け人材育成講座開催しました

15.11.20 EVENT

中小企業の３０～４０才代の中堅社員の方々を対象に、リーダーとしてのあり方の再認識の場、人材・組織を活性化させるための相互研鑽の場を提供し、社内イノベーションのコア人材に仕上げる為の講座を5回にわたり開催しました。
ご好評につき、引き続きこのような講座を開催してまいりたいと考えております。

木村　登志男　先生

（一社）信州オープンビジネスアライアンス　顧問
社会経済研究あづみ塾　塾長
元法政大学ビジネススクール教授
元セイコーエプソン株式会社代表取締役副社長

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二宮尊徳の言葉で「道徳なき経済は犯罪であり、経済なき道徳は寝言である」という言葉が出てきましたが、現在の社会では忘れ去られてしまいそうな価値観を過去の偉人達が大切にしてきたおかげで今の日本があるということがこの研修を通じて改めてわかりました。何をするにしても、そういった気持を持ちながら行動することで自ずと道は開けてきそうな気がします。
木村先生の講座を聞き、イノベーションを起こすということは何か大きな構想を立てて今までなかったものを作り上げるということではなく、小さなことをコツコツ積み重ねた結果、それがイノベーションになっていることが多いということを教えていただき、まさに目から鱗でした。
今行っている業務や目標を追求し、この気持を共有できる仲間を増やしながら今後の仕事に取り組んでいきたいと思います。

一般的な講義とは違い、現在問題になっている時事などを取り入れお話をして下さったため、非常に理解できました。
また、自分の思っていることや考えていることを発言することができたので、非常に面白かったです。

現在の職場は、コミュニケーションとモチベーションが大きなテーマだと感じています。
今回の研修を通じて新たなアプローチのヒントをいただきました。
しっかり役立てていきたいと思います。